Pytanie: W jaki sposób rozliczyć i wykazać w ZUS RCA potrącenie za zwolnienie lekarskie i zasiłek opiekuńczy wypłacany przez ZUS pracownikowi (firma poniżej 20 osób) w sytuacji, gdy zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem wpłynęło ostatniego dnia miesiąca, po wypłacie wynagrodzenia za ten miesiąc? Zwolnienie obejmuje dni na przełomie marca i kwietnia 2024 roku. Za marzec pracownik otrzymał pełne wynagrodzenie.

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Dlaczego rozliczenia z pracownikiem należy dokonać w najbliższym terminie płatności
Jakie korekty należy sporządzić w dokumentacji ZUS

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę

Pobierz wzory dokumentów:

ZUS RCA

ZUS RSA

Przeczytaj także:

Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia – co z ZUS RCA i ZUS RSA

Nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia w ZUS RSA (plus wzór dokumentu)

Kiedy zleceniodawca wypełnia ZUS RSA

Dokumentacja ZUS: od 5 sierpnia 2023 r. nowe kody tytułów do ubezpieczenia

Nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia w ZUS RSA (plus wzór dokumentu)

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.