Dnia 2 lutego w resorcie finansów odbyło się spotkanie dotyczące KSeF. Minister finansów zapowiedział, że 9 lutego ogłosi harmonogram konsultacji w sprawie rozwiązań prawnych i funkcjonalności systemu KSeF. Poznaj nowości dotyczące KSeF.

Do 31 stycznia część płatników składek ma czas na złożenie druku ZUS IWA za 2023 rok. Dane z formularza posłużą do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika. Na jej podstawie ZUS będzie mógł ustalić płatnikowi składek indywidualną stopę procentową składki na ubezpieczenie, o którym mowa – obowiązującą w nowym roku składkowym (od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.). Sprawdź, którzy pracodawcy składają ZUS IWA.

Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania pracodawców przy ustalaniu trzynastki za 2023 rok.

Do 31 stycznia 2024 r. płatnicy muszą przekazać PIT-11 do urzędów skarbowych. Informację wysyła się wyłącznie w wersji elektronicznej. Podatnikowi PIT-11 za 2023 rok trzeba przekazać do końca lutego. Poznaj praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania PIT-11 za 2023 rok. Obejrzyj także inne szkolenia online dotyczące rachunkowości i rozliczeń z fiskusem na początku 2024 roku.

Krajowy System e-Faktur miał obowiązkowo wejść w życie od 1 lipca 2024 r. Minister finansów poinformował na dzisiejszej konferencji, że tak się nie stanie. Sprawdź szczegóły.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, tzw. sygnalistów. Ma on wdrożyć dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady. Warto zwrócić uwagę, że nowe przepisy obejmą zarówno pracodawców prywatnych, jak i państwowych. Sprawdź, w jaki sposób będzie można dokonać zgłoszenia naruszenia prawa i co z tego wynika dla pracodawców.

We wtorek (9 stycznia 2024 r.) Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających tzw. urlop dla przedsiębiorców. Na podstawie nowych przepisów przedsiębiorcy będą zwolnieni z płacenia składek przez jeden miesiąc w roku. Rząd pracował też nad wprowadzeniem nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego. Sprawdź szczegóły.

Wraz z początkiem 2024 roku wchodzi wiele zmian podatkowych i księgowych. Warto wspomnieć m.in. o podatku minimalnym, nowych limitach dla ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, czy zmianach w JPK_VAT. Kolejna rewolucja nastąpi w drugiej połowie roku. Mowa oczywiście o Krajowym Systemie e-Faktur. W tekście przybliżymy 11 kluczowych zmian na 2024 roku, które mają wpływ na pracę księgowych i rozliczenia przedsiębiorców. 

Jakie są skutki dofinansowania wycieczki z ZFŚS, czy od sprzedaży auta wykupionego z leasingu trzeba zapłacić PIT, czy rozwiedziona matka ma prawo do preferencyjnego rozliczenia podatku? Poznaj wyjaśnienie fiskusa.

Według danych tylko w 2022 roku na wynagrodzenia chorobowe pracodawcy wydali ponad 10 mld zł. Wynika to z faktu, że zgodnie z przepisami to pracodawcy przez 33 dni finansują chorobowe pracowników (lub 14 dni w przypadku osób powyżej 50. roku życia). Dopiero od 34. dnia zasiłek chorobowy płaci ZUS. Nowy rząd zapowiada zmiany w tym zakresie. Sprawdź szczegóły.