Wyceniając firmę, z pewnością nieraz mieliśmy kłopot jak właściwie oszacować kapitał ludzki, strukturalny i relacyjny przedsiębiorstwa. Nasi pracownicy przecież stanowią wartość firmy, wspierają ją i to dzięki nim spółka może się rozwijać. W tym artykule omówimy metody pomiaru kapitału intelektualnego oparte na zwrocie z aktywów niematerialnych: VAIC, CIV oraz KCE.
Metody majątkowe są stosowane często, ponieważ są stosunkowo proste. Proces wyceny polega na wycenie wartości aktywów firmy – w jednych metodach wycena dokonywana jest na podstawie wartości księgowych, w innych wartości księgowe są korygowane do wartości rynkowych.
Strategiczne cele firmy wyznaczają zwykle właściciele, a potem z realizacji rozliczany jest zarząd oraz dyrektor finansowy, a także pracownicy mu podlegli, czyli również i Ty. Przeczytaj, jak możesz kontrolować realizację celu, w szczególności jeżeli tym celem jest wzrost wartości firmy. Przetestuj narzędzia wspomagające realizację strategii i wybierz najkorzystniejsze dla Twojej firmy rozwiązanie. Przeczytaj to hasło, a poznasz również odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań z tego zakresu:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip