Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Sprawdź, czy pracodawca, który wskazał w umowie o pracę pracownikom – kierowcom TIR-ów – całe województwo może mu rozpisać delegację. Upewnij się także, jak powinien postąpić w sytuacji, gdy w umowie są podane jako miejsce pracy kraje UE.
Określenie w umowie o pracę szerokiego miejsca jej wykonywania nie oznacza, że kierowca nie odbywa podróży służbowych. W przypadku tej grupy pracowników podróż służbowa została zdefiniowana odrębnie tj. w ustawie o czasie pracy kierowców. Niemniej jednak w umowie o pracę miejsce pracy powinno odpowiadać rzeczywistości tj. powinno obejmować obszar, w przestrzeni którego pracownik wykonuje swoje obowiązki. Może to być obszar UE lub poszczególne kraje, do których pracownik jeździ lub np. region geograficzny Europy.
Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności także rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania. Dla kierowcy, który wykonuje przewozy na terenie Unii Europejskiej, miejsce pracy powinno obejmować faktyczny obszar, w ramach którego się porusza. Nie może to być tylko siedziba pracodawcy. Stąd, w umowie o pracę miejsce pracy powinno być określone zgodnie ze specyfiką zawodu kierowcy tj. ze wskazaniem faktycznego obszaru realizacji zadań.
Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
Tak wynika z art. 775 Kodeksu pracy.
Podróżą służbową kierowcy jest każde zadanie służbowe polegające na wykonywaniu na polecenie pracodawcy:
RADA EKSPERTA: Reasumując, wskazanie w umowie o pracę państw UE jako miejsca wykonywania pracy nie oznacza, że pracownik - kierowca nie odbywa podróży służbowych przemieszczając się po terenie tych krajów.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.